Die künstliche Beschäftigung im Büro ist ein Verhalten, das meistens eins von drei Zielen verfolgt, gelegentlich alle gleichzeitig.
Ziel 1: Diejenigen, die künstlich beschäftigt sind, können auf weniger zusätzliche Arbeit hoffen und, falls sie doch kommt, argumentieren, dass sie keine Zeit oder Gelegenheit haben, zusätzliche Tätigkeiten oder Aufgaben zu übernehmen.
Ziel 2: Eine künstliche Aktivität verringert die Langeweile, wenn es nicht viel zu tun gibt.
Ziel 3: Die künstliche Beschäftigung erzeugt aber auch bei vielen Menschen Bewunderung, denn diese Menschen sind dauerhaft beschäftigt. Respekt vor dieser Leistungsfähigkeit!
Die meisten von uns üben gelegentlich eine künstliche Beschäftigung aus, und zwar aus sehr unterschiedlichen und manchmal verständlichen Gründen.
Es ist nicht verkehrt, wenn wir gelegentlich die Häufigkeit unserer künstlichen Aktivitäten zur Kenntnis nehmen und uns überlegen, ob diese Aktivitäten uns tatsächlich noch dienlich sind oder ob es an der Zeit ist, die Ursachen dafür zu ändern.