Zwischen Status und Effektivität unterscheiden

Ein Professor an der Universität ist nicht zwangsläufig der beste Lehrer für alle Studenten, denn der Status als Professor ist beachtlich, aber ein Garant für Effektivität ist nicht inbegriffen.

Ein Influencer in den sozialen Medien mit 300.000 Followern zu sein, ist ebenfalls ein schöner Status, aber ob er effektiv ist, ist eine andere Frage.

Es ist auch nicht nötig, sich viel Mühe zu geben, um zwischen Status und Effektivität zu unterscheiden, denn diese Erkenntnis ist schnell gewonnen.

Wir müssen es nur wollen.

Das Warten nicht verlernen

Wir haben uns zunehmend daran gewöhnt, sofortige Ergebnisse zu bekommen.

Die Antwort auf eine Frage ist nur einen Klick entfernt.

Es versteht sich von selbst, dass Unterhaltung rund um die Uhr und auf Abruf verfügbar sein muss.

Ein Sofortkredit ist immer verfügbar. Warum solltest du darauf verzichten, sofort zu bekommen, was du willst?

Die Notwendigkeit, sofortige Ergebnisse zu erzielen, kann vorkommen und notwendig sein, ist aber normalerweise nicht der Fall.

Die Möglichkeit, unmittelbare Ergebnisse zu erzielen, ist das Ergebnis des Marketings, das die Unternehmen einsetzen, um den Bekanntheitsgrad zu steigern und so den Absatz zu fördern.

Wenn wir uns daran gewöhnt haben, alles sofort zu bekommen, ist es ungewohnt und sogar schmerzhaft, wenn wir auf etwas warten müssen.

Wenn die Menschen das Warten verlernen, dann profitieren nur die Unternehmen, die etwas verkaufen wollen.

Und das liegt sicherlich nicht in unserem Interesse.

Montagsfrage 116

Jeden Montag gibt es eine neue Frage, um die grauen Zellen zwischen den Ohren in Schwung zu bringen und die Woche mit einem aktiven Geist zu beginnen.

Die heutige Montagsfrage lautet:

Wie viele Prioritäten hast du im Leben?

Geheimtipp:

Wenn du mehr als ein Paar hast, hast du nicht gründlich darüber nachgedacht.

Mehr Lösungen als Probleme

Es mag paradox klingen, aber tatsächlich gibt es in dieser Welt viel mehr Lösungen als Probleme.

Wir haben eine große Anzahl von Lösungen und leider nicht genug Probleme, um sie alle abzudecken.

Das Problem ist nicht, dass wir nicht genügend Lösungen haben, sondern dass es an der Akzeptanz für die Lösungen mangelt.

Und deswegen wird immer wieder nach weiteren Lösungen gesucht.

Es gibt zwei grundlegende Erkenntnisse, die hier gewonnen werden können:

  1. Es gibt keine perfekte Lösung, nur eine akzeptierte Lösung.
  2. Es kann sich lohnen, sich mehr auf die Akzeptanz bestehender Lösungen zu konzentrieren als auf die Suche nach weiteren Lösungen.

Und manchmal liegt die beste Lösung direkt vor uns, aber weil wir so sehr mit der Suche nach Lösungen beschäftigt sind, sehen wir sie nicht.

Wann ist das Beste, das Beste?

Das kann der Gewinner eines Spiels oder eines Wettbewerbs sein. Oder der Beste kann die Nummer 1 in einer Bewertung sein.

Das Beste ist jedoch zunächst immer eine vorläufige Einschätzung, die sich jederzeit ändern oder revidiert werden kann. Das Beste ist immer eine Momentaufnahme.

Es gibt jedoch eine dauerhafte und nachhaltige Bewertung für das, was das Beste immer ist:

Das Beste ist stets, wenn man sein Bestes gibt.

Auch wenn das bedeutet, dass man nur Zweiter, Dritter oder Vierter wird, wenn man sein Bestes gegeben hat, dann ist das immer das Beste.